發布時間：2019-11-11        瀏覽次數：259

【案情概況】 王某于2018年8月入職北京某人力資源有限公司（以下簡稱“人力公司”），被安排至合肥某軟件科技有限公司（以下簡稱“軟件公司”），從事行政管理工作，雙方簽訂勞動合同，約定每月工資7500元。...[查看全文]

發布時間：2015-06-12        瀏覽次數：595

　　“五險”指的是五種保險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 “五險”中，養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育...[查看全文]

發布時間：2015-06-15        瀏覽次數：323

2009年7月，許女士大學畢業后到一家民營企業工作，單位一直未為她繳納住房公積金。2014年12月，許女士向公司提交了辭職信，并說明自己是由于公司不繳納住房公積金而被迫辭職的，同時要求公司出具離職證明，并辦理失業...[查看全文]

發布時間：2015-06-15        瀏覽次數：203

李女士今年39歲，她于2013年6月11日到一家建材經銷公司工作，職務為銷售，工作至今，該公司未與她簽訂書面勞動合同，也未給她繳納社會保險。 　　如今，李女士已懷孕四個月，公司知道她懷孕后，在工作過程中對她...[查看全文]

發布時間：2015-06-15        瀏覽次數：140

王某系某包裝公司工人，2013年10月1日至3日，單位安排其加班，之后公司向其發放了加班工資，具體發放標準是其日工資的兩倍。王某認為該發放標準違反了勞動法的相關規定，要求公司補發一倍的加班工資。公司拒絕了王某...[查看全文]

發布時間：2015-06-12        瀏覽次數：344

　 前程無憂網友“多步萊”提問： 　　我的勞動合同將在2015年4月份到期，這幾年以來公司效益一直不好，我已經有超過4年沒加過工資了。我有關節疾病，腿腳不便，想4月份不續簽合同，拿了失業金先把腿養好，身體...[查看全文]

發布時間：2015-06-12        瀏覽次數：546

新華視點【誰動了我的雙休日？】1995年，國務院發文規定：“職工每日工作8小時、每周工作40小時”，“一周雙休”自此發端。記者走訪發現，實際執行中，國家機關、事業單位對于“一周雙休”的執行相對較好，而不...[查看全文]