發布時間:2019-11-11 瀏覽次數:259
【案情概況】 王某于2018年8月入職北京某人力資源有限公司(以下簡稱“人力公司”),被安排至合肥某軟件科技有限公司(以下簡稱“軟件公司”),從事行政管理工作,雙方簽訂勞動合同,約定每月工資7500元。...[查看全文]
發布時間:2015-06-12 瀏覽次數:595
“五險”指的是五種保險,即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。 “五險”中,養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的,工傷保險和生育...[查看全文]
發布時間:2015-06-15 瀏覽次數:323
2009年7月,許女士大學畢業后到一家民營企業工作,單位一直未為她繳納住房公積金。2014年12月,許女士向公司提交了辭職信,并說明自己是由于公司不繳納住房公積金而被迫辭職的,同時要求公司出具離職證明,并辦理失業...[查看全文]
發布時間:2015-06-15 瀏覽次數:203
李女士今年39歲,她于2013年6月11日到一家建材經銷公司工作,職務為銷售,工作至今,該公司未與她簽訂書面勞動合同,也未給她繳納社會保險。 如今,李女士已懷孕四個月,公司知道她懷孕后,在工作過程中對她...[查看全文]
發布時間:2015-06-15 瀏覽次數:140
王某系某包裝公司工人,2013年10月1日至3日,單位安排其加班,之后公司向其發放了加班工資,具體發放標準是其日工資的兩倍。王某認為該發放標準違反了勞動法的相關規定,要求公司補發一倍的加班工資。公司拒絕了王某...[查看全文]
發布時間:2015-06-12 瀏覽次數:344
前程無憂網友“多步萊”提問: 我的勞動合同將在2015年4月份到期,這幾年以來公司效益一直不好,我已經有超過4年沒加過工資了。我有關節疾病,腿腳不便,想4月份不續簽合同,拿了失業金先把腿養好,身體...[查看全文]
發布時間:2015-06-12 瀏覽次數:546
新華視點【誰動了我的雙休日?】1995年,國務院發文規定:“職工每日工作8小時、每周工作40小時”,“一周雙休”自此發端。記者走訪發現,實際執行中,國家機關、事業單位對于“一周雙休”的執行相對較好,而不...[查看全文]
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