崗位職責:
1.團隊三會經營
2.分解目標、制定TSR的銷售任務，幫助督促TSR完成，帶領團隊完公司下達的任務目標
3.定期策劃組織、追蹤團隊內部及公司銷售競賽
4.定期向UM匯報銷售工作計劃和完成方案
5.為公司培養儲備高素質的管理人才
6.員工技能培訓錄音輔導、心理建設等
任職資格:

1.年齡：23—35周歲
2.大專及以上學歷
3.具有保險電話銷售兩年以上工作經驗，兩年以上電銷團隊管理經驗
4.具有培訓能力、團隊合作意識強，良好的溝通能力
公司福利

銀行園區，有大型食堂、超市、咖啡店、健身房、理發店、干洗店，免費停車等等
完善的培訓體系（帶薪），為員工提供崗前培訓、崗中帶教、技能培訓、管理成長培訓等，助力個人職業發展；
雙休、入職繳納五險一金；帶薪年假，定期旅游，
工作時間：正常工作時間（清明、端午、中秋、五一、國慶、春節等法定節假日照常休息）；
各類帶薪休假（婚假、陪產假、帶薪年假等）。